V Sloveniji lahko prej ali slej pričakujemo večji val prenosov lastništva, družinska podjetja pa na to niso pripravljena.

Galerija
Status družinskega podjetja v slovenski zakonodaji ni primerno urejen. FOTO: Roman Šipić
V nadaljevanju preberite:
Dobrih 80 odstotkov podjetij v Sloveniji je družinskih. Večinoma so to mala podjetja, ki predstavljajo glavnino slovenskega gospodarstva. Skoraj vsa vodi druga generacija v družini, razlaga strokovnjak za družinska podjetja Milan Krajnc, ki hkrati opozarja, da se družine v Sloveniji ne pripravijo na prenos lastništva na naslednike.
Katere so pasti predaje vodstvenih položajev v družinskem podjetju? Kakšne so razmere v Sloveniji in kako prenose na nove generacije izvajajo slovenski podjetniki?
Celoten članek je na voljo le naročnikom.
Aktualne in poglobljene vsebine, ki vam pomagajo razumeti svet – za 14,99 EUR na mesec!
NAROČITE Obstoječi naročnik?Prijavite se
Komentarji