Obveznost sprejeti delovno mesto, ki zahteva za dve stopnji nižjo izobrazbo, kar predvideva novela zakona o urejanju trga dela, ne rešuje strukturnih problemov.
Galerija
Več kot 80 odstotkov potreb na trgu dela je za kader do vključno pete stopnje izobrazbe, je poudaril Tilen Prah iz kadrovskega podjetja Kariera. Foto Matej Družnik
V nadaljevanju preberite:
Prvi razgovor bo po treh mesecih brezposelnosti, po šestih mesecih pa možnost napotitve na razgovor za delovno mesto, za katero se zahteva za dve stopnji nižja izobrazba od posameznikove, in podaljšanje vključenosti v javna dela na štiri leta so med najpomembnejšimi novostmi v paketu sprememb štirih zakonov, ki jih želi ministrstvo za delo uvesti za bolj odziven trg dela. Poznavalci področja opozarjajo, da bodo ti ukrepi zajeli kvečjemu nekaj sto posameznikov, da pa bi se bilo urejanja trga dela treba lotiti s širšim strateškim pogledom.
Celoten članek je na voljo le naročnikom.
Vsebine, vredne vašega časa, za ceno ene kave na teden.
NAROČITE Obstoječi naročnik?Prijavite se
Komentarji