Sporni členi PKP7, ki jih je ustavno sodišče zadržalo, so po mnenju Društva za delovno pravo v nasprotju s pravili delovne in pokojninske zakonodaje.

Galerija
Od uveljavitve PKP7 so delodajalci na ZPIZ naslovili 1935 poizvedb o izpolnjevanju pogojev za starostno upokojitev, le 169 med njimi iz zasebnega sektorja. Foto Leon Vidic
V nadaljevanju preberite:
V kratkem je mogoče pričakovati odločitev ustavnega sodišča glede določila iz sedmega interventnega zakona za lajšanje posledic epidemije (PKP7), ki delodajalcem omogoča odpovedi pogodbe o zaposlitvi delavcem, ki so izpolnili pogoje za starostno upokojitev. Na pobudo sindikatov so izvajanje člena zadržali, na njegovo spornost pa opozarjajo tudi v Društvu za delovno pravo in socialno varnost (DDPSV).
Celoten članek je na voljo le naročnikom.
Aktualne in poglobljene vsebine, ki vam pomagajo razumeti svet – za 14,99 EUR na mesec!
NAROČITE Obstoječi naročnik?Prijavite se
Komentarji