Predlog iz PKP7, da se lahko zaposlenemu s pogoji za upokojitev da odpoved, delodajalci podpirajo, sindikati pa mu nasprotujejo.
![Sindikati poslance pozivajo, naj iz predloga PKP7 črtajo člena, po katerih lahko delodajalec delavcu, ki izpolnjuje pogoje za upokojitev, prekine delovno razmerje. FOTO: Jure Eržen/Delo](https://www.delo.si/media/images/20201223/845572.width-660.jpg?rev=1)
Galerija
Sindikati poslance pozivajo, naj iz predloga PKP7 črtajo člena, po katerih lahko delodajalec delavcu, ki izpolnjuje pogoje za upokojitev, prekine delovno razmerje. FOTO: Jure Eržen/Delo
V nadaljevanju preberite:
Kdor izpolni pogoje za pridobitev starostne pokojnine, a dela najprej, ima po sedanji ureditvi pravico do prejemanja 40 odstotkov pokojnine ob polni plači. Tako velja od letošnjega januarja. Sedmi protikrizni paket pa vsebuje predlog, da bi zaposlenim, tako v javnem kot zasebnem sektorju, ki izpolnijo pogoje za starostno upokojitev, delodajalec lahko odpovedal pogodbo o zaposlitvi. Sindikati poslance pozivajo, naj v parlamentarni obravnavi interventnega zakona člena, ki to določata, črtajo, delodajalci pa ukrep večinoma podpirajo. Zakaj?
Celoten članek je na voljo le naročnikom.
Berite Delo 3 mesece za ceno enega.
NAROČITE Obstoječi naročnik?Prijavite se
Komentarji