Pozdravljeni!

Hitre povezave
Moje naročnineNaročila
PREMIUM   D+   |   Slovenija

Ali naj ima le delodajalec besedo, kdo bo ostal?

Predlog iz PKP7, da se lahko zaposlenemu s pogoji za upokojitev da odpoved, delodajalci podpirajo, sindikati pa mu nasprotujejo.
Sindikati poslance pozivajo, naj iz predloga PKP7 črtajo člena, po katerih lahko delodajalec delavcu, ki izpolnjuje pogoje za upokojitev, prekine delovno razmerje. FOTO: Jure Eržen/Delo
Sindikati poslance pozivajo, naj iz predloga PKP7 črtajo člena, po katerih lahko delodajalec delavcu, ki izpolnjuje pogoje za upokojitev, prekine delovno razmerje. FOTO: Jure Eržen/Delo
23. 12. 2020 | 10:15
5:12

V nadaljevanju preberite: 


Kdor izpolni pogoje za pridobitev starostne pokojnine, a dela najprej, ima po sedanji ureditvi pravico do prejemanja 40 odstotkov pokojnine ob polni plači. Tako velja od letošnjega januarja. Sedmi protikrizni paket pa vsebuje predlog, da bi zaposlenim, tako v javnem kot zasebnem sektorju, ki izpolnijo pogoje za starostno upokojitev, delodajalec lahko odpovedal pogodbo o zaposlitvi. Sindikati poslance pozivajo, naj v parlamentarni obravnavi interventnega zakona člena, ki to določata, črtajo, delodajalci pa ukrep večinoma podpirajo. Zakaj?

Celoten članek je na voljo le naročnikom.

Berite Delo 3 mesece za ceno enega.

NAROČITE  

Obstoječi naročnik?Prijavite se

Sorodni članki

Komentarji

VEČ NOVIC
Predstavitvene vsebine