V nadaljevanju preberite:

Od 1. aprila je večina zaposlenih v javnem sektorju pridobila en plačni razred, kar pomeni, da se jim je plača zvišala za štiri odstotke. Ta drugi dvig plač v pol leta – novembra se je vrednost plačnih razredov vsem uslužbencem popravila za 4,5 odstotka – velja kot prvi korak pri odpravi nesorazmerij. Predvidoma do sredine meseca naj bi bilo znano, kako vlada razume nadaljnjo pot vzpostavljanja razmerij pri dohodkih, danes pa se bo s predstavniki sindikatov začela pogajati o drugem delu reforme.