V nadaljevanju preberite:

Gradnja mostov med podjetji, organizacijami in lokalnimi skupnostmi je osrednja tema letošnjega evropskega meseca raznolikosti, ki na pobudo evropske komisije od lani poteka v mesecu maju.

Namenjen je predvsem razvoju organizacijske kulture, ki temelji na enakih možnostih in vzajemnem spoštovanju v delovnem okolju, ne glede na spol, starost, invalidnost, barvo kože, vero, etnično pripadnost, spolno usmerjenost. Listino raznolikosti je doslej podpisalo 186 zaposlovalcev v Sloveniji, po vsej EU pa več kot 14.400 z več kot 17 milijoni zaposlenih.