![V podjetjih, kjer je v vlogi glavne izvršne direktorice ženska, je predstavnicam ženskega spola na voljo bistveno več mest med člani uprave kot v organizacijah, ki jih vodijo moški, pravi Barbara Žibret Kralj. FOTO: Jože Suhadolnik](https://www.delo.si/media/images/20220306/1147131.width-660.jpg?rev=1)
Galerija
Neomejen dostop | že od 9,99€
Čeprav so ženske ponekod po svetu vsaj na papirju dosegle enakopravnost, se ta v praksi marsikje ne kaže. Takšno je tudi področje vodenja in nadziranja podjetij, kjer večinoma še vedno prevladuje moški svet. Nič bolje ni v Sloveniji, kjer se stvari spreminjajo z mišjimi koraki, zato se zdaj tudi združenji nadzornikov in menedžerjev zavzemata za uzakonitev ženskih kvot.
Celoten članek je na voljo le naročnikom.
Berite Delo 3 mesece za ceno enega.
NAROČITEObstoječi naročnik?Prijavite se
Komentarji