V nadaljevanju preberite:

Na koprskem delovnem sodišču se nadaljuje obravnava tožb nekdanjih delavcev IPS, ki so prek posredniških podjetij (tako imenovanih izvajalcev pristaniških storitev) delali v Luki Koper, a v slabših pogojih kot redno zaposleni. Vrhovno sodišče je že pred dvema letoma presodilo, da je šlo v teh primerih za prikrito delovno razmerje s koprsko pristaniško družbo.

Luka je sporni poslovni model, ki je temeljil na navideznem najemanju storitev od več podjetij – dejansko pa je šlo za najem delavcev –, opustila pred petimi leti in zaposlila velik del teh delavcev (nekaj več kot 300). Skladno z na novo sprejetim tristebrnim poslovnim modelom sicer določene delavce še naprej najema, a zanje veljajo isti pogoji kot za redno zaposlene (kot je prav tako določeno v zakonodaji), le na avtomobilskem terminalu delo oddaja agencijam, ki zagotavljajo tako delavce kot opremo, se pravi, da za Luko opravljajo storitev.

Zakaj v Obalni sindikalni organizaciji - KS 90 trdijo, da bi morala pristaniška družba z delavci skleniti skupinsko poravnavo in se jim opravičiti? Kaj o tem povedo v Luki Koper? S kakšnim pravnim mnenjem razpolaga zastopnik delavcev IPS?