V nadaljevanju preberite:

Ali si redno zaposleni v kulturi sploh želijo izenačenja s prekarnimi delavci? Verjetno niti ne. Kajti izenačitev bi bilo mogoče izvesti le tako, da vsi delujoči, zaposleni in prekarni delavci, podpišemo enakovredne pogodbe, bodisi z eno od pristojnih institucij, ki pokriva področje delovanja (muzej, galerija, gledališče, medij), bodisi, v primeru sodelovanja z več delodajalci, s pristojnim ministrstvom. Pogoji v vseh pogodbah bi bili povsem enakovredni, od stopnje izobrazbe, delovnih referenc, strokovne usposobljenosti, ustreznega plačnega razreda do napredovanj, bolniških dopustov in podobno.