Dober dan!

Hitre povezave
Moje naročnineNaročila
PREMIUM   D+   |   Novice

Lastništvo zaposlenih krepi motivacijo

Je solastništvo zaposlenih priložnost, s katero lahko postavimo bolj vključujoče in trajnostne temelje za velik del tržnega gospodarstva?
Pri korakih na področju lastništva zaposlenih gre, po mojem mnenju, za zgodovinsko priložnost, s katero lahko postavimo nove, bolj vključujoče in trajnostne temelje za velik del tržnega gospodarstva. FOTO: Kazuki Wakasugi The Yomiuri Shimbun/AFP
Pri korakih na področju lastništva zaposlenih gre, po mojem mnenju, za zgodovinsko priložnost, s katero lahko postavimo nove, bolj vključujoče in trajnostne temelje za velik del tržnega gospodarstva. FOTO: Kazuki Wakasugi The Yomiuri Shimbun/AFP
25. 1. 2025 | 05:00
20:34

V nadaljevanju preberite:

Lastništvo zaposlenih je tema, ki se ji v Sloveniji namenja vse več pozornosti. Nedavni prispevki dveh vplivnih gospodarstvenikov, Bineta Kordeža in Igorja Akrapoviča, so spodbudili razpravo o potencialih in izzivih tega lastniškega modela.

Pogovor je resen, tema pa zahtevna. Pri korakih na področju lastništva zaposlenih gre, po mojem mnenju, za zgodovinsko priložnost, s katero lahko postavimo nove, bolj vključujoče in trajnostne temelje za velik del tržnega gospodarstva. Številni se z mano ne strinjajo, med njimi so tudi nekateri, ki govorijo iz izkušenj.

Razmisleki Kordeža in Akrapoviča – in še koga – so pomemben prispevek k dialogu, hkrati pa razkrivajo potrebo po dodatnih pojasnilih in predstavitvi boljših praks iz tujine ter rešitev, ki jih prinaša slovenska zakonodaja esop v tem letu.

Celoten članek je na voljo le naročnikom.

Vsebine, vredne vašega časa, za ceno ene kave na teden.

NAROČITE  

Obstoječi naročnik?Prijavite se

Sorodni članki

Komentarji

VEČ NOVIC
Predstavitvene vsebine