Dober dan!

Hitre povezave
Moje naročnineNaročila
PREMIUM   D+   |   Sobotna priloga

Urška Močnik: Bodimo iskreni, zakon o dolgotrajni oskrbi je slab

Zastareli kadrovski normativi, slabšalen odnos do poklicev v negi in oskrbi ter starajoča se populacija so nekateri od vzrokov za alarmantno stanje.
Urška Močnik, direktorica Doma upokojencev Idrija. FOTO: Leon Vidic/Delo
Urška Močnik, direktorica Doma upokojencev Idrija. FOTO: Leon Vidic/Delo
15. 4. 2023 | 05:00
21:17

V nadaljevanju preberite:

Glede na analizo o kadrovski problematiki, ki jo je avgusta lani pripravila Skupnost socialnih zavodov Slovenije, zajela pa je 77 domov od skupno nekaj čez 100, je bilo v letu 2021 911 odpovedi, kar predstavlja dobrih devet odstotkov vseh zaposlenih. Lani so se razmere še poslabšale. Največ odpovedi je bilo med bolničarji negovalci, diplomiranimi in srednjimi medicinskimi sestrami in socialnimi oskrbovalkami. Okvirna ocena je, da se bo v prihodnjih treh letih upokojilo dobrih 10,5 odstotka zaposlenih, v nadaljnjih dveh letih pa še 7,8 odstotka. Uspešnost razpisov za nove zaposlitve je 20- do 30-odstotna. 

Celoten članek je na voljo le naročnikom.

Vsebine, vredne vašega časa, za ceno ene kave na teden.

NAROČITE  

Obstoječi naročnik?Prijavite se

Sorodni članki

Komentarji

VEČ NOVIC
Predstavitvene vsebine