Največja ovira za vrnitev domov po študiju v tujini je pomanjkanje informacij o možnostih zaposlitve.
Galerija
V letih 2018 in 2019 se je v Slovenijo po daljšem obdobju spet priselilo več izobražencev, kot se jih je odselilo. FOTO: Amir Cohen/Reuters
V nadaljevanju preberite:
Slovenija se po konkurenčnosti za najboljše kadre na globalni ravni resda uvršča v zgornjo četrtino držav, vendar je tako predvsem zaradi možnosti in spodbudnega okolja za razvoj talentov in kakovosti življenja. Talentov, ki jih ustvarimo, nikakor ne znamo zadržati, kaj šele, da bi jih privabili iz tujine. V zadnji študiji o konkurenčnosti držav za talente se je Slovenija med 125 državami uvrstila šele na 89. mesto po sposobnosti zadrževanja najbolj izobraženih. Še slabše, na 101. mesto pa po sposobnosti privabljanja talentov v državo.
Posamezna podjetja se sama prizadevajo najboljše privabiti domov. Kako? Kaj o vračanju pravijo mladi? Kaj pričakujejo pri delodajalcih ter s kakšnimi izzivi se srečujejo pri iskanju priložnosti po vrnitvi domov?
Celoten članek je na voljo le naročnikom.
Berite Delo 3 mesece za ceno enega.
NAROČITE Obstoječi naročnik?Prijavite se
Komentarji