V nadaljevanju preberite:

»Tako ali drugače smo v zaključni fazi pogajanj, ki se lahko prevesijo bodisi v eno bodisi v drugo smer, torej k uspešnemu zaključku, lahko pa tudi k neuspešnemu,« potek reforme plačnega sistema ocenjuje Irena Ilešič Čujovič, predsednica Sindikata zdravstva in socialnega varstva Slovenije. Jasno je le, da do 13. septembra, ki je bil nekako prelomni datum zaveze socialnega miru, reforma še ne bo pod streho.

V januarja podpisanem dogovoru o delni uskladitvi plač so se podpisani sindikati javnega sektorja strinjali z določilom, da do 13. septembra ne bodo sprožili nobenih stavkovnih aktivnosti v zvezi z njegovo vsebino, kar pa ne bi veljalo, če bi vlada za katero od skupin javnih uslužbencev ali funkcionarjev določila ali se dogovorila za odpravo nesorazmerij v osnovnih plačah. Vlada je očitno pričakovala, da se bo torej do takrat že dogovorila o gabaritih plačne prenove, ki naj bi se začela uveljavljati 1. januarja 2025 in za katero naj bi država namenila 1,4 milijarde evrov v treh letih, do januarja leta 2028.