Pozdravljeni!

Hitre povezave
Moje naročnineNaročila
PREMIUM   D+   |   Komentarji

Politično všečna ideja, ki pa sproža veliko pomislekov in nasprotovanj

Z obveznim izplačilom božičnice ali nagrade bi se izgubil element spodbude.
Z obveznim izplačilom božičnice ali nagrade za uspešnost bi se izgubil element spodbude. FOTO: Blaž Samec/Delo
Z obveznim izplačilom božičnice ali nagrade za uspešnost bi se izgubil element spodbude. FOTO: Blaž Samec/Delo
20. 10. 2022 | 05:00
20. 10. 2022 | 10:33
2:49

V nadaljevanju preberite:

December je mesec obdarovanj in vse več delodajalcev se konec leta odloča, da bodo svoje zaposlene nagradili za vloženi trud. Izplačajo jim božičnico ali nagrado za uspešnost, ponekod vsem zaposlenim enako, drugod glede na dosežene cilje. Lani se je za to po podatkih finančne uprave odločilo 13.244 delodajalcev, a to še zdaleč ni večina, tudi zato ker javni sektor božičnic ne izplačuje. Minister za delo Luka Mesec si je zato zamislil, da bi že letos administrativno uzakonil njeno izplačilo v višini minimalne plače, torej dobrega tisočaka. Politično všečna ideja, ki pa v realnosti pričakovano že sproža veliko pomislekov in tudi nasprotovanj.

Celoten članek je na voljo le naročnikom.

Vsebine, vredne vašega časa, za ceno ene kave na teden.

NAROČITE  

Obstoječi naročnik?Prijavite se

Komentarji

VEČ NOVIC
Predstavitvene vsebine