![Država bi morala poskrbeti, da kader, ki je še voljan delati v tako težkih razmerah, ne bo zapustil dejavnosti. FOTO: Jure Eržen/Delo](https://www.delo.si/media/images/20220722/1244589.width-660.jpg?rev=1)
Neomejen dostop | že od 9,99€
Pomanjkanje kadra in prenizke plače zaposlenih v domovih za starejše sta že dolgo hudi težavi, ki sta med seboj povezani. Veliko zaposlenih oskrbovalk in drugih delavk nima niti minimalne plače, ki trenutno znaša približno 1074 evrov bruto, in jim je razliko treba doplačati.
»Plače zdravstvenega kadra v domovih se ne razlikujejo bistveno od plač kadra v zdravstvenih ustanovah, po zadnjem lanskem novembrskem dvigu plač pa se je razmerje spremenilo v škodo zaposlenih v domovih za starejše in drugih socialnovarstvenih zavodih,« je povedala Irena Ilešič Čujovič, predsednica Sindikata zdravstvenega in socialnega varstva Slovenije. V zdravstvu so se plače zaposlenih zvišale za do šest plačnih razredov, medtem ko je bil v socialnem varstvu najvišji dvig za štiri plačne razrede.
Celoten članek je na voljo le naročnikom.
Berite Delo 3 mesece za ceno enega.
NAROČITEObstoječi naročnik?Prijavite se
Komentarji