Eden večjih problemov industrije na področju kadrov je pomanjkanje sodelavcev s tehničnim znanjem.
![Primanjkuje tudi moških, ki bi bili pripravljeni delati v proizvodnji v več izmenah. FOTO: Tadej Regent](https://www.delo.si/media/images/20210827/1014413.width-660.jpg?rev=1)
Galerija
Primanjkuje tudi moških, ki bi bili pripravljeni delati v proizvodnji v več izmenah. FOTO: Tadej Regent
V nadaljevanju preberite:
»V industriji smo se po naših izkušnjah na področju znanja in kompetenc organizirali tako, da z internimi programi enostavno usposabljamo sodelavce za specifična znanja, ki jih potrebujejo za opravljanje dela. Večji izziv je splošno pomanjkanje kadra s tehničnimi znanji oziroma sploh delovno aktivne moške populacije, ki bi bila pripravljena delati v proizvodnji – še posebno tam, kjer delo poteka v več izmenah,« so praviju v Talumu iz Kidričevega.
Celoten članek je na voljo le naročnikom.
Berite Delo 3 mesece za ceno enega.
NAROČITE Obstoječi naročnik?Prijavite se
Komentarji