V nadaljevanju preberite:

Ob tem, ko zdaj iz tretjine podjetij poročajo o pomanjkanju delavcev, je tudi za leto 2022 napovedan kadrovski primanjkljaj za številne poklice iz zdravstvene oskrbe, informacijskih tehnologij, šolstva, gradbeništva, prometa, gostinstva itd. To kažejo izsledki Poklicnega barometra 2021, ki so ga pripravili na državnem zavodu za zaposlovanje.

Od 177 poklicev, zajetih v raziskavo, jih kar 108 izkazuje primanjkljaj kadra, saj bodo potrebe delodajalcev presegle ponudbo na trgu dela, 51 jih je v ravnovesju, pri 18 pa je bil ugotovljen presežek kadra. In po katerih poklicih je največ povpraševanja?

Njihov nabor je izjemno pester, pri vseh 12 enotah zavoda za zaposlovanje pa je, kar ni presenetljivo, največje kadrovsko pomanjkanje pri zdravnikih in strokovnjakih za zdravstveno nego pa tudi pri avdiologih in govornih terapevtih.