V nadaljevanju preberite:

Družbena odgovornost podjetij postaja vedno bolj pogoj za pridobivanje kadrov. Kot pričakuje profesor Roberto Biloslavo s fakultete za menedžment na primorski univerzi, bodo organizacije letos na tem področju iskala odgovore tudi na marsikateri izziv, ki ga pred pandemijo nismo (v tolikšni meri) poznali. Kako na primer biti družbeno odgovoren delodajalec v razmerah, ko je načrtovanje dela najmanj zelo oteženo, kar vpliva na potrebe po prisotnosti zaposlenih na delovnem mestu, kako poskrbeti za tiste, ki delajo od doma?