V nadaljevanju preberite:

Lani smo na spletu zaznali naraščanje števila zaposlitvenih oglasov, ki na prvi pogled delujejo, kot da združujejo več poklicev v enega. Tako se na primer iščejo farmacevti z ustreznim strokovnim znanjem, obenem pa sta pri njih zaželena še znanje digitalnega marketinga in sposobnost upravljanja družbenih omrežij. Podobni primeri se najdejo tudi na drugih področjih.
Kaj o tem razkriva pregled prostih delovnih mest na Zavodu za zaposlovanje, kakšne so napovedi kadrovskih strokovnjakov in kaj od kandidatov za zaposlitev dandanes pričakujejo delodajalci?