V nadaljevanju preberite še:

Čeprav imamo v Sloveniji že od leta 2019 prostovoljno pobudo za večjo uravnoteženost spolov v nadzornih svetih in upravah, se lahko s ciljnimi deleži pohvalijo le redke družbe. Ker se je tudi v drugih državah samoregulacija pokazala za neučinkovito, je konec leta začela veljati evropska direktiva, ki zapoveduje ženske kvote med direktorji borznih družb. Tako se tudi v Sloveniji pripravlja zakon, ki naj bi to uredil.