V nadaljevanju preberite:

Ker pogodba o zaposlitvi vsebuje klavzulo povezanosti, in sicer, da z dnem razrešitve s položaja direktorice Zamidi avtomatično preneha pogodba o zaposlitvi, ni treba odpovedati pogodbe o zaposlitvi še po določbah zakona o delovnih razmerjih. Ker jo je vlada razrešila kot direktorico JAK, sodišče zaključuje, da zaradi tega »ni več izpolnjevala pogojev za opravljanje dela direktorice, za kar je imela sklenjeno pogodbo o zaposlitvi in za kar je pogoj imenovanje na funkcijo«, delovno razmerje pa ji je prenehalo zakonito na podlagi odločbe vlade z dne 12. novembra 2020.