![Na ministrstvu za gospodarstvo pravijo, da rešitve sledijo tudi pričakovanjem slovenskih visokotehnoških, star-tup in hitro rastočih podjetij, da država omogoči boljše opcijsko nagrajevanje. Foto Jure Eržen](https://www.delo.si/media/images/20240109/1613992.width-660.jpg?rev=1)
Galerija
Neomejen dostop | že od 9,99€
Veljavni zakon o udeležbi delavcev pri dobičku za podjetja ni privlačen, saj se za nagrajevanje zaposlenih po njem odloča le peščica družb: leta 2022 jih je bilo osem, lani pa sedem. Vlada se je v koalicijski pogodbi zato zavezala k njegovi prenovi in ministrstvo za gospodarstvo je poleti skupaj s socialnimi partnerji pripravilo usklajeni predlog novega zakona, ki pa še vedno ni sprejet. Kot kaže, se je zataknilo pri davkih.
Celoten članek je na voljo le naročnikom.
Berite Delo 3 mesece za ceno enega.
NAROČITEObstoječi naročnik?Prijavite se
Komentarji