Vodstvo družbe ITW Appliance Components, nekdanjega ITW Metalflexa, je septembra odpustilo deset zaposlenih oziroma nekatere med njimi prestavilo na slabše delovno mesto.
Izvršni odbor SKEI Metalflex Tolmin se ne strinja z razlogi za odpuščanje kot tudi z načinom odpuščanja. »Čeprav naj bi bil razlog za nastale ukrepe slabo poslovanje celotne divizije, so poslovni rezultati podjetja v zadnjih letih še vedno izrazito pozitivni, zato odpuščanje zaposlenih iz poslovnih razlogov po našem mnenju nikakor ni upravičeno,« meni izvršni odbor sindikata.
Delavci družbe so pred dobrima dvema letoma stavkali zaradi plačnih nesorazmerij in sistemizacije delovnih mest. FOTO: Blaž Močnik/Delo
Tolminska veja korporacije ITW (Illinois Tool Works Inc.) z več kot 50.000 zaposlenimi v 55 državah je lani s 74,6 milijona evrov prihodkov zabeležila 10,7 milijona evrov dobička (slabih 900.000 evrov manj kot leto prej). Zaposlenih ima približno 300 ljudi, s čimer je eno največjih podjetij zgornjega Posočja.
Ni razumljivo, kako naj bi izvedeni ukrepi pozitivno pripomogli k delovanju ter boljšim poslovnim rezultatom podjetja v prihodnje.
- Sindikat SKEI
Delavci so po naših informacijah odpovedi prejeli brez kakršnega koli vnaprejšnjega opozorila, zato sindikat opozarja, da postopki ne sledijo načelu dobre komunikacije in dobrih odnosov v podjetju. »Nekateri odpuščeni so bili pri nas zaposleni trideset in več let, nedvomno so si zaslužili bolj odkrit, korekten, predvsem pa bolj človeški odnos. Način, ki ga je izbralo vodstvo, nadalje slabša klimo in vzdušje v podjetju, širi nezaupanje in vzbuja strah med zaposlenimi glede podobnih ukrepov v prihodnje,« še opozarjajo v SKEI.
ITW menda letos beleži za pet odstotkov slabše poslovanje od lanskega, zato je korporacija odpuščala tudi v Italiji in Bolgariji. FOTO: Blaž Močnik/Delo
Za pojasnila smo zaprosili tudi vodstvo ITW Appliance Components.
Komentarji