Certifikat izboljšuje kakovost delovnega okolja, med postopkom se izkaže, da podjetja številne ukrepe že izvajajo.
![Usklajevanje delovnega in zasebnega življenja, medgeneracijsko sodelovanje, varnost in zdravje pri delu ter splošna družbena odgovornost so osrednja področja certificiranja. FOTO: Jure Eržen/Delo](https://www.delo.si/media/images/20210210/877158.width-660.jpg?rev=1)
Galerija
Usklajevanje delovnega in zasebnega življenja, medgeneracijsko sodelovanje, varnost in zdravje pri delu ter splošna družbena odgovornost so osrednja področja certificiranja. FOTO: Jure Eržen/Delo
V nadaljevanju preberite:
Objavljen je nov javni poziv za sofinanciranje postopka pridobitve certifikata Družbeno odgovoren delodajalec (DOD). Brezplačno certificiranje bo letos zagotovljeno za sto organizacij z najmanj petimi zaposlenimi. Podjetja, ki so že sprožila postopek na podlagi lanskega razpisa, ugotavljajo, da številne ukrepe, ki jih certifikat predvideva, že izvajajo.
Celoten članek je na voljo le naročnikom.
Berite Delo 3 mesece za ceno enega.
NAROČITE Obstoječi naročnik?Prijavite se
Komentarji