Galerija
- Sreda, 4. december 2024
- Delo home
-
Neomejen dostop | že od 9,99€
Napotitev na delo na Švedsko in Dansko
O tem bo govora na seminarju, ki ga 22. novembra organizira GZS.
Delodajalci, ki pošiljajo delavca na Dansko, morajo poznati tamkajšnjo zakonodajo. FOTO Igor Modic/Delo
B. K.
20. 11. 2018 | 08:00
1:06
A+A-
Kaj mora vedeti in upoštevati delodajalec, ki želi svojega delavca napotiti na delo na Dansko ali Švedsko? Vse v zvezi s tem bo mogoče izvedeti na posebnem strokovnem seminarju, ki ga organizira Gospodarska zbornica Slovenije v sodelovanju zunanjim ministrstvom in agencijo Spirit 22. novembra v prostorih GZS.
Strokovnjaka iz lokalnih odvetniških pisarn bosta skupaj s predstavniki organizatorjev udeležencem predstavila dansko, švedsko ter slovensko zakonodajo o napotitvah delavcev v obravnavani državi (vrste napotitve, obveznosti delodajalcev pri spoštovanju danskega in švedskega delovnega prava, potrebna dokumentacija, prijava na uradne organe, kontrola delovne inšpekcije) ter postopke prijave s praktičnimi primeri iz prakse.
Strokovnjaka iz lokalnih odvetniških pisarn bosta skupaj s predstavniki organizatorjev udeležencem predstavila dansko, švedsko ter slovensko zakonodajo o napotitvah delavcev v obravnavani državi (vrste napotitve, obveznosti delodajalcev pri spoštovanju danskega in švedskega delovnega prava, potrebna dokumentacija, prijava na uradne organe, kontrola delovne inšpekcije) ter postopke prijave s praktičnimi primeri iz prakse.
Hvala, ker berete Delo že 65 let.
Vsebine, vredne vašega časa, za ceno ene kave na teden.
NAROČITEObstoječi naročnik?Prijavite se
Predstavitvene vsebine
BODITE OBVEŠČENI
Sveže dnevne novice takoj, ko se zgodijo
VEČ NOVIC
Predstavitvene vsebine
Komentarji