Zaposleni v Hitu: Gostje ne morejo do nas

»Zaposleni razumemo skrb Vlade RS za zdravje državljanov in ga z upoštevanjem varnostno-zdravstvenih ukrepov tudi podpiramo. Za našo družbo predstavljajo največjo težavo predvsem zaprte meje z Italijo in Avstrijo, saj gostje ne morejo do nas,« opozarjajo delavski predstavniki v Hitu. Na vlado so naslovili odprto pismo, saj nimajo nobenega jasnega zagotovila, kako bo z odpiranjem meja, kdaj bodo lahko začeli s poslovanjem in kaj bo posledično z delovnimi mesti v njihovi družbi.


 

Govorice o prodaji Hita

Pod pismo so se podpisali Hitov svet delavcev, Sindikat SIDS, Sindikat GIT HIT in Sindikat Vrba KNSS-Neodvisnost. »Pojavljajo se tudi govorice o prodaji družbe Hit. Nepremišljene objave in aktivnosti na socialnih omrežjih ustvarjajo nepotrebno škodo in skrbi. Vsem je jasno, da bi prodaja v tem obdobju pomenila le škodo za lastnike, lokalno skupnost in zaposlene,« so prepričani. Predstavniki zaposlenih poudarjajo, da od države nočejo miloščine, temveč le pogoje za premostitev krize in ohranitev delovnih mest. V pismu poudarjajo, da je dogajanje okoli sprejemanja vladnih ukrepov za pomoč gospodarstvu v času pandemije covid-19 zanje skrb vzbujajoče.

Družba Hit, ki je v večinski državni lasti, zaposluje 1700 ljudi. Na leto prispeva 44 milijonov evrov davkov in koncesijskih dajatev v državno blagajno. »Poslovanje družbe je povsem izvozno naravnano, saj podjetje posluje skoraj izključno z avstrijskimi in italijanskimi gosti, prav zadnji tudi ustvarijo glavnino realizacije. Družba Hit torej davčne obveznosti poravnava v Sloveniji, prihodke družbe pa v skoraj celotnem obsegu ustvarjajo tujci,« navajajo.



Glede na to, da na zaprtje meja z Italijo in Avstrijo nimajo nobenega vpliva, so v Hitu popolnoma omejeni glede možnosti ponovnega zagona poslovanja. Predstavniki Hitovih zaposlenih pojasnjujejo tudi, da vladni ukrepi za pomoč turizmu, kot so na primer vavčerji za letovanja, igralništvu niso v pomoč. Od pristojnih zato pričakujejo, da se za Hit še posebej zavzamejo in preučijo možnosti za nadaljnji obstoj podjetja in ohranitev delovnih mest.