V nadaljevanju preberite:

Odločitve, ki jih bodo vodstva podjetij sprejela v tem času, bodo v prihodnje zelo vplivale na poslovanje. Eden ključnih izzivov je, kako pridobiti in zadržati talente ter kakovostno delovno silo. Posebno v času, ko se razlike med podjetji in pristopi povečujejo.

Eno je jasno: delo na daljavo v povečanem obsegu (p)ostaja nova realnost, podjetja pa morajo poskrbeti, da s premišljeno uporabo tehnologije poskrbijo, da bodo nova oziroma hibridna delovna mesta spodbujala sodelovanje, inovativnost, raznolikost in vključenost zaposlenih.