Dobro jutro!

Hitre povezave
Moje naročnineNaročila
Slovenija

Sodba in brat Karla Erjavca razvnemata strasti v domu upokojencev

V tožbi zaradi nepravilnega plačevanja potnih stroškov sodišče pritrdilo delavki – Martin Erjavec pravi, da je do službe prišel brez pomoči brata Karla
V Domu upokojencev Kranj so razmere med zaposlenimi že dolgo močno zaostrene. Eden od sindikatov zahteva odstop direktorice Zvonke Hočevar, ta pa pravi, da gre za gonjo proti njej, ker vodji sindikata ni uspelo postati nadzorna sestra. FOTO: Voranc Vogel
V Domu upokojencev Kranj so razmere med zaposlenimi že dolgo močno zaostrene. Eden od sindikatov zahteva odstop direktorice Zvonke Hočevar, ta pa pravi, da gre za gonjo proti njej, ker vodji sindikata ni uspelo postati nadzorna sestra. FOTO: Voranc Vogel
25. 7. 2018 | 07:00
25. 7. 2018 | 13:18
4:56
Kranj – Razmere med zaposlenimi v Domu upokojencev (DU) Kranj se po majskem protestnem shodu članov sindikata zdrav­stva in socialnega skrbstva še niso umirile. K temu sta prispevala tudi sodba delovnega in socialnega sodišča, ki je pritrdilo delavki, ter problematiziranje zaposlitve brata ministra Karla Erjavca Martina v DU Kranj.



V sindikatu zdravstva in socialnega skrbstva, ki ga vodi Nataša Malnar, izpostavljajo, da so v DU Kranj od več delavcev s tožbo zahtevali vračilo domnevno preveč izplačanih potnih stroškov. Prva delavka, ki je vložila nasprotno tožbo in zahtevala poračun prevoza za nazaj, je sodbo dobila, DU Kranj pa jim mora povrniti dobrih tisoč evrov nepravilno obračunanih potnih stroškov. Sodba še ni pravnomočna, zato je direktorica DU Kranj Zvonka Hočevar dejala, da je ne komentira in da še ne ve, ali se bodo pritožili.

Direktorica Doma upokojencev Kranj Zvonka Hočevar je dejala, da še ne ve, ali se bodo na sodbo pritožili. FOTO: Blaž Račič
Direktorica Doma upokojencev Kranj Zvonka Hočevar je dejala, da še ne ve, ali se bodo na sodbo pritožili. FOTO: Blaž Račič


Svet zavoda podpira direktorico


Čeprav so v sindikatu poleg spornega plačevanja potnih stroškov delavcem na svet zavoda naslovili pismo z več očitki proti direktorici, je svet zavoda, ki ga vodi Boris Zatler, na junijski seji izrecno podprl Hočevarjevo in izrazil »nezadovoljstvo nad delovanjem sindikata zdravstva in socialnega skrbstva«. Hočevarjeva tudi zavrača zahteve sindikata za odstop.



V že tako zaostrenih odnosih sindikat direktorici Zvonki Hočevar, sicer občinski svetnici stranke Desus v Medvodah, očita, da je leta 2010 na delovnem mestu hišnika zaposlila Martina Erjavca, brata predsednika Desusa Karla Erjavca. Martin Erjavec je pojasnil, da se je leta 2010 prijavil na razpis za delovno mesto in so ga izbrali med tremi kandidati. Razloga za Erjavčevo zaposlitev sta bila izpolnjevanje vseh pogojev in najbolje opravljen praktični preizkus, je dejala direktorica.


»Za Erjavčevo zaposlitev ni nihče posredoval«


Krajši prispevek o zaposlitvi je pred dnevi objavil spletni portal svet24.si, na katerega se je odzval nekdanji poslanec SDS in župan Tržiča Pavel Rupar. Ta je na svojem profilu na facebooku sporočil, da je leta 2010 direktorico doma prosil za zaposlitev na delovno mesto hišnika. Kot je zapisal Rupar, naj bi mu odgovorila, da »moram razumeti, da ima Karlov brat prednost, ker je tudi njej pomagal priti na položaj v Kranju«.

Martina Erjavca, brata predsednika Desusa Karla Erjavca, so kot hišnika v domu zaposlili leta 2010. Direktorica doma Zvonka Hočevar, tudi občinska svetnica Desusa v Medvodah, pravi, da je izpolnjeval vse razpisne pogoje in med tremi kandidati najbolje opravljen praktični preizkus. FOTO: osebni arhiv
Martina Erjavca, brata predsednika Desusa Karla Erjavca, so kot hišnika v domu zaposlili leta 2010. Direktorica doma Zvonka Hočevar, tudi občinska svetnica Desusa v Medvodah, pravi, da je izpolnjeval vse razpisne pogoje in med tremi kandidati najbolje opravljen praktični preizkus. FOTO: osebni arhiv


Hočevarjeva je dejala, naj kredibilnost Ruparjevih izjav presoja vsak sam, in zatrdila, da za zaposlitev Martina Erjavca »ni nihče posredoval«. Martin Erjavec je zatrdil, da se je na razpis prijavil brez vedenja svojega brata, očitke o politični korupciji pa je označil za lažnive. Pojasnil je še, da je lani prevzel vodenje tehnične enote in da je že leta 2013 pridobil tehnično izobrazbo, ki je bila eden od pogojev za napredovanje.


Vodja sindikata želi biti nadzorna sestra


Hočevarjeva ugotavlja, da so se razmere v domu začele zaostrovati po letu 2015. V domu je že pred tem deloval sindikat zdravstva in socialnega varstva, ki direktorico podpira, tedaj pa je bil ustanovljen nov sindikat zdravstva in socialnega skrbstva. Vodi ga Nataša Malnar, ki ne skriva, da se je večkrat prijavila na razpis za nadzorno sestro in bila pri tem vselej neuspešna. Malnarjeva ni izpolnjevala enega od formalnih pogojev, da mora imeti eno leto delovnih izkušenj pri delu v bolnišnici, je pojasnila Hočevarjeva. Pravi, da je bil ta pogoj določen, že preden je postala direktorica DU Kranj. Problem je, ker v sindikatu vztrajajo na svojih stališčih, meni Hočevarjeva.

Nataša Malnar, predsednica sindikata zdravstva in socialnega skrbstva doma upokojencev Kranj (levo), se je že večkrat prijavila na razpis za nadzorno sestro in bila pri tem vselej neuspešna, saj ne izpolnjuje formalnega pogoja, da mora imeti eno leto delovnih izkušenj pri delu v bolnišnici. Poleg nje Eva Kovačec, zaposlena v domu, ki je pred časom tudi prejela opozorilo pred odpovedjo delovnega razmerja. FOTO: Blaž Račič
Nataša Malnar, predsednica sindikata zdravstva in socialnega skrbstva doma upokojencev Kranj (levo), se je že večkrat prijavila na razpis za nadzorno sestro in bila pri tem vselej neuspešna, saj ne izpolnjuje formalnega pogoja, da mora imeti eno leto delovnih izkušenj pri delu v bolnišnici. Poleg nje Eva Kovačec, zaposlena v domu, ki je pred časom tudi prejela opozorilo pred odpovedjo delovnega razmerja. FOTO: Blaž Račič


»Žal pa se v celoti ne morem izogniti občutku, da je vzrok za nesoglasja tudi v ne-zaposlitvi Malnarjeve na delovno mesto nadzorne sestre,« je dejala Hočevarjeva, ki ob tem pravi, »da so se pritiski sindikata stopnjevali od prvega sklepa o neizbiri«, kar naj bi se pokazalo tudi tako, da se je od leta 2015 stopnja bolniške odsotnosti s šest odstotkov povzpela na 20 odstotkov.

Hvala, ker berete Delo že 65 let.

Vsebine, vredne vašega časa, za ceno ene kave na teden.

NAROČITE  

Obstoječi naročnik?Prijavite se

Komentarji

VEČ NOVIC
Predstavitvene vsebine