Sklenjen četrti krog partnerstva za spremembe

Četrti krog Partnerstva za spremembe, inovativnega sodelovanja med zaposlenimi v javni in zasebni sferi, ki skupaj premikajo meje, rušijo stereotipe in ustvarjajo pozitivne zgodbe, so sklenili z reševanjem treh izzivov: kako prepoznati in obdržati talente v gospodarstvu (skupina Snežna kepa), kako očistiti Slovenijo papirnatih računov (Združenje Manager) in kako navdušiti 300.000 Slovencev za »Slovenijo, zeleno referenčno državo v digitalni Evropi«(Inženirke in inženirji bomo).

»Vrata smo odprli za vse, ki prepoznavajo pomen odgovornosti, inovativnosti in sodelovanja, in k sodelovanju povabili vse organizacije (gospodarska združenja, občine, nevladne organizacije, javne zavode, zasebne zavode, ustanove, organe javne uprave, izobraževalne in znanstvene inštitucije, …), ki verjamejo v sodelovanje in si želijo v takem duhu spreminjati družbeno in poslovno okolje na bolje. Uresničili smo svojo željo in postali nacionalna platforma sodelovanja,« sta ponosna organizatorja, AmCham in ministrstvo za javno upravo.

Letos je sodelovalo 52 zaposlenih v izmenjavah, 39 slovenskih in mednarodnih podjetij, 14 organov javne uprave, 60 mentorskih parov, uspešna zgodba pa se bo nadaljevala v petem krogu.