S pomočjo predstavnikov šol do novih kadrov

Premogovnik Velenje si pri iskanju novih kadrov pomaga s šolskim sistemom. Nedavno je povabil ravnatelje in svetovalne delavce okoliških izobraževalnih institucij ter jim skupaj s Šolskim centrom Velenje predstavil potrebe po kadrih in vizijo podjetja. Letos je na ravni skupine na novo zaposlil 90 ljudi, po novem letu jih bo še 30.

Zaradi posebnosti poklica svoje sodelavce skrbno izbira in si prizadeva za boljši vpis v programe, povezane z rudarstvom. To mu uspeva z raznimi aktivnostmi, promocijami, delavnicami, informativnimi dnevi, med drugim štipendistom v rudarskih programih ponuja številne ugodnosti. Premogovnik potrebuje za osnovno dejavnost največ delavcev rudarske stroke in v manjšem deležu tudi delavce strojne in elektro smeri. Največ potreb je po delavcih 4. oz. poklicne ravni (70 odstotkov) in tehnikov (20 odstotkov).