Galerija
S pomočjo predstavnikov šol do novih kadrov
Premogovnik Velenje je z aktivno politiko privabljanja kadrov dosegel boljši vpis v rudarske programe.
Gostje so si ogledali tudi podzemni del Muzeja premogovništva Slovenije. FOTO Matej Gorišek
Premogovnik Velenje si pri iskanju novih kadrov pomaga s šolskim sistemom. Nedavno je povabil ravnatelje in svetovalne delavce okoliških izobraževalnih institucij ter jim skupaj s Šolskim centrom Velenje predstavil potrebe po kadrih in vizijo podjetja. Letos je na ravni skupine na novo zaposlil 90 ljudi, po novem letu jih bo še 30.
Zaradi posebnosti poklica svoje sodelavce skrbno izbira in si prizadeva za boljši vpis v programe, povezane z rudarstvom. To mu uspeva z raznimi aktivnostmi, promocijami, delavnicami, informativnimi dnevi, med drugim štipendistom v rudarskih programih ponuja številne ugodnosti. Premogovnik potrebuje za osnovno dejavnost največ delavcev rudarske stroke in v manjšem deležu tudi delavce strojne in elektro smeri. Največ potreb je po delavcih 4. oz. poklicne ravni (70 odstotkov) in tehnikov (20 odstotkov).
Zaradi posebnosti poklica svoje sodelavce skrbno izbira in si prizadeva za boljši vpis v programe, povezane z rudarstvom. To mu uspeva z raznimi aktivnostmi, promocijami, delavnicami, informativnimi dnevi, med drugim štipendistom v rudarskih programih ponuja številne ugodnosti. Premogovnik potrebuje za osnovno dejavnost največ delavcev rudarske stroke in v manjšem deležu tudi delavce strojne in elektro smeri. Največ potreb je po delavcih 4. oz. poklicne ravni (70 odstotkov) in tehnikov (20 odstotkov).
Hvala, ker berete Delo že 65 let.
Vsebine, vredne vašega časa, za ceno ene kave na teden.
NAROČITEObstoječi naročnik?Prijavite se
Predstavitvene vsebine
VEČ NOVIC
Predstavitvene vsebine
Komentarji