IBM je 3000 izvršnih direktorjev mednarodnih podjetij vprašal, na čem lahko temelji okrevanje po epidemiji covida-19.
![Uspešna in samozavestna podjetja bodo morala postati še odzivnejša. FOTO: Branislav Nenin/Shutterstock](https://www.delo.si/media/images/20210226/889614.width-660.jpg?rev=1)
Galerija
Uspešna in samozavestna podjetja bodo morala postati še odzivnejša. FOTO: Branislav Nenin/Shutterstock
V nadaljevanju preberite:
Nova raziskava IBM Instituta za poslovno vrednost (IBV) razkriva, da številni izvršni direktorji z vsega sveta kot svoj največji izziv v prihodnjih letih vidijo upravljanje delovne sile na daljavo. Uspešni izvršni direktorji, sodelujoči v raziskavi, katerih podjetja se uvrščajo med petino tistih z najvišjo rastjo prihodkov, pri pozicioniranju za rast po pandemiji covida-19 prednost dajejo talentom, tehnologiji in partnerjem.
Celoten članek je na voljo le naročnikom.
Berite Delo 3 mesece za ceno enega.
NAROČITE Obstoječi naročnik?Prijavite se
Komentarji