V članku preberite:

Generalnega direktorja podjetja Mikro+Polo je stres pripeljal do zloma. Vrnil se je z drugačnimi prioritetami, ki bi jih lahko strnili v misel: manj dela, več zadovoljstva. Marko Podgornik Verdev dokazuje, da obstaja pot, ki vodi tako do poslovnih zmag kot smisla, predanosti zdravju in medosebnim odnosom.